關于公布2009年沈陽市職工平均工資的通知
沈地稅社函[2010]4號 頒布時間：2010/8/23 12:12:18
關于公布2009年沈陽市職工平均工資的通知
沈地稅社函[2010]4號
各直屬局（不發各稽查局、直屬分局），各區、縣（市）地方稅務局：
根據《關于公布2009年職工平均工資和企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率的通知》（沈人社函[2010]57號）文件精神，現將沈陽市2009年城鎮職工平均工資、在崗職工平均工資執行標準通知如下，請遵照執行。
一、工資標準。《關于公布2009年職工平均工資和企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率的通知》（沈人社函[2010]57號）規定：2009年全市職工平均工資為34,281元，月平均工資為2,856.75元；2009年全市在崗職工平均工資為38,576元，月平均工資為3,214.67元。
二、2009年全市在崗職工平均工資繳費執行期限：2010年7月1日—2011年6月30日。
三、從2010年9月份開始按新工資標準進行申報繳費。經與人社局商定，對7、8月份已按原工資標準最低或最高繳費基數（即2008年度在崗職工平均工資2,795.33元的60%為1,677.20元，300%為8,385.99元）申報繳費的企業，要在9月份補繳差額部分，即補繳企業養老保險費和失業保險費的統籌和個人部分、工傷保險費。
四、補繳方法：對7、8月份已按原工資標準最低繳費基數（即1,677.20元）申報繳費的企業，其應繳納的基數差額部分，即（3214.67元-2795.33元）×60%=251.60元/月，加入9月份的繳費基數統一申報補繳。對7、8月份已按原工資標準最高繳費基數（即8,385.99元）申報繳費的企業，其應繳納的基數差額部分，即（3214.67元-2795.33元）×300%=1258.02元/月，加入9月份的繳費基數統一申報補繳，但加入后不能超過2009年全市在崗職工月平均工資的300%，即3214.67元×300%=9644.01元。
市局社保處
2010年8月23日
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