組織結構與治理結構有什么區別

組織結構與治理結構有什么區別

    治理結構原是法律用語，意為公司權力機關的設置、運行及權力機關之間的法權關系。治理結構是屬于公司體制層面，是所有權和經營權的分權協調模式，包括股東會結構、董事會結構和監事會結構，側重于公司的重大決策, 吳敬璉更進一步將公司治理結構具體化為：“所謂公司治理結構，是指由所有者、董事會和高級執行人員（即高級經理人員）三者組成的一種組織結構。在這種結構中，上述三者之間形成一定的制衡關系。通過這一結構，所有者將自己的資產交由公司董事會托管；公司董事會是公司的最高決策機構，擁有對高級經理人員的聘用、獎懲以及解雇權；高級經理人員受雇于董事會，組成在董事會領導下的執行機構，在董事會授權范圍內經營企業”；

    組織結構是指，對于工作任務如何進行分工、分組和協調合作。是屬于公司機制層面，是經營和管理的具體模式，屬于公司的運作方式，側重于業務的開展和各部門職責的分配.