允許稅前扣除的企業員工工資必須以企業為員工繳納社會保險為前提嗎？

允許稅前扣除的企業員工工資必須以企業為員工繳納社會保險為前提嗎？

轉自遼寧省國家稅務總局網站

    工資薪金發放的對象是在本企業任職或者受雇用的員工。所謂“任職或者受雇用的員工”，一般是指有連續性的服務關系，其主要收入（或者很大一部分收入）來源于任職的企業，并且這種收入基本代表了提供服務人員的勞動。對于季節性行業由于經營活動需要雇傭臨時工，其連續性的服務關系，是以臨時雇用人員的報酬是以計時或計件工資的形式來體現的。企業是否與員工簽訂勞動合同及為員工繳納“三險一金”， 可以作為對任職或者受雇用的員工進行綜合判斷的條件，但是不再作為必要條件。