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發(fā)放給尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè)員工的福利可否稅前扣除?

頒布時(shí)間:2012/11/19 20:29:41

發(fā)放給尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè)員工的福利可否稅前扣除?
 
來源:國家稅務(wù)總局納稅服務(wù)司
 
    問:尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè),發(fā)放給內(nèi)設(shè)理發(fā)室工作人員的住房公積金,能否列入職工福利費(fèi)準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除?
 
  答:《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
  另《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條第一項(xiàng)規(guī)定,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。因此,尚未實(shí)行分離辦社會職能企業(yè)發(fā)放給內(nèi)設(shè)理發(fā)室工作人員的住房公積金,可列入企業(yè)職工福利費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)所得稅稅前扣除。
 

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