沈陽市人力資源和社會保障局 沈陽市財政局 沈陽市地方稅務局關于開展事業(yè)單位等組織參加工傷保險工作的通知
沈人社發(fā)〔2013〕78號 頒布時間：2013/7/8 19:05:59
沈陽市人力資源和社會保障局 沈陽市財政局 沈陽市地方稅務局關于開展事業(yè)單位等組織參加工傷保險工作的通知
沈人社發(fā)〔2013〕78號
各區(qū)、縣（市）人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務分局，各有關單位：
為貫徹落實國務院《工傷保險條例》（國務院令第586號令，以下稱《條例》），推進我市事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織參加工傷保險，根據遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關于推進事業(yè)單位等組織參加工傷保險有關問題的通知》（遼人社〔2011〕328號）精神，現就開展我市上述單位參加工傷保險工作通知如下：
一、參保范圍
本市行政區(qū)域內除參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體外的事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織（以下稱事業(yè)單位等組織）都應當參加我市工傷保險統(tǒng)籌。各用人單位應為本單位全部職工（包括編制外招用的臨時工和農民工）繳納工傷保險費。
二、繳費費率
事業(yè)單位等組織工傷保險繳費費率按照《關于調整工傷保險繳費費率的通知》（沈人社發(fā)〔2011〕3號）規(guī)定的一類行業(yè)執(zhí)行，首次繳費基準費率定為一類甲，即用人單位工資總額的0.6%，以后按國家、省、市工傷保險費率政策調整。繳費標準為用人單位在職人員工資總額乘以繳費費率，所需費用在社會保障繳費中列支。職工個人不繳納工傷保險費。
事業(yè)單位等組織參加工傷保險統(tǒng)籌，實行實名制參保繳費。
三、管理服務
沈陽市人力資源和社會保障局工傷保險行政部門負責市屬、中央和省市駐沈事業(yè)單位等組織工作人員（包括編制外招用的臨時工和農民工）的工傷認定工作；區(qū)縣（市）人力資源和社會保障局工傷保險行政部門負責本區(qū)縣（市）屬事業(yè)單位等組織工作人員（包括編制外招用的臨時工和農民工）的工傷認定。
沈陽市勞動鑒定康復管理辦公室負責本市行政區(qū)域內事業(yè)單位等組織（包括編制外招用的臨時工和農民工）的勞動能力鑒定工作。
沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局負責參保登記、核定工傷保險繳費費率、待遇支付及工商登記為個體工商戶的工傷保險費征收等工作。沈陽市地方稅務局負責除工商登記為個體工商戶外的單位的工傷保險費征收。
四、工傷保障
（一）事業(yè)單位等組織工作人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定按照《條例》的規(guī)定執(zhí)行。
（二）事業(yè)單位等組織參加工傷保險并依法繳納工傷保險費后，其工作人員新發(fā)生的工傷，由工傷保險基金和所在用人單位依照《條例》有關規(guī)定支付各項待遇。
事業(yè)單位等組織應當參加工傷保險而未參加工傷保險的，其工作人員發(fā)生工傷的，由所在單位按照《條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付待遇。該單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和所在用人單位依照《條例》有關規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
（三）事業(yè)單位等組織參加工傷保險前，已享受撫恤待遇的工（公）傷人員，參保后原待遇不變，支付方式和待遇調整按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。符合《條例》規(guī)定新發(fā)生的費用由工傷保險基金支付；不符合《條例》規(guī)定的費用由所在用人單位按原渠道解決。
五、執(zhí)行時間
本通知自2013年9月1日起實施。本通知下發(fā)后，屬于參保范圍的單位，應在7月末前到本單位駐所地的沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局辦理參保登記，并及時攜上述登記信息到主管稅務機關辦理參保登記，于9月征期到主管稅務機關申報繳納工傷保險費。逾期未參保繳費的單位，其補繳工傷保險費的起始時間從2013年9月1日起算，并按規(guī)定征收滯納金。
沈陽市人力資源和社會保障局 沈陽市財政局 沈陽市地方稅務局
2013年7月8日
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