個(gè)人在國(guó)家法定節(jié)假日加班取得的200%或300%的加班工資，是否屬于"按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼"？
頒布時(shí)間：2014/1/19 21:36:34
個(gè)人在國(guó)家法定節(jié)假日加班取得的200%或300%的加班工資，是否屬于“按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”？
來(lái)源：國(guó)家稅務(wù)總局
問：個(gè)人在國(guó)家法定節(jié)假日加班取得的200%或300%的加班工資，是否屬于“按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”？
答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定，稅法第四條第三項(xiàng)所說(shuō)的按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。加班工資不屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)并入工資、薪金收入依法繳納個(gè)人所得稅。
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